{"id":7520,"date":"2025-04-07T12:27:46","date_gmt":"2025-04-07T18:27:46","guid":{"rendered":"https:\/\/fjm-sa.com\/?p=7520"},"modified":"2025-04-07T12:27:46","modified_gmt":"2025-04-07T18:27:46","slug":"cambios-en-la-ley-del-infonavit-2025-y-como-aspel-noi-puede-ayudarte-a-cumplir-con-tus-obligaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fjm-sa.com\/?p=7520","title":{"rendered":"Cambios en la Ley del INFONAVIT 2025 y c\u00f3mo Aspel NOI puede ayudarte a cumplir con tus obligaciones"},"content":{"rendered":"\n

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En 2025, la Ley del INFONAVIT ha experimentado cambios significativos que impactan tanto a trabajadores como a empleadores. Estas modificaciones buscan fortalecer la pol\u00edtica de vivienda social en M\u00e9xico, pero tambi\u00e9n implican nuevas responsabilidades para las empresas. En Grupo Comercial FJM, entendemos la importancia de adaptarse a estas reformas y te recomendamos Aspel NOI como la herramienta ideal para gestionar tu n\u00f3mina de manera eficiente y cumplir con las disposiciones legales.<\/p>\n\n\n\n

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Principales cambios en la Ley del INFONAVIT 2025<\/p>\n\n\n\n

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  1. Creaci\u00f3n de una filial para vivienda social<\/strong>: El INFONAVIT ahora cuenta con una empresa filial que se encargar\u00e1 de construir y administrar viviendas sociales y en r\u00e9gimen de arrendamiento. Esta entidad operar\u00e1 bajo derecho privado, lo que le otorga mayor autonom\u00eda en la gesti\u00f3n de recursos.<\/li>\n\n\n\n
  2. Obligaciones patronales ampliadas<\/strong>: Las empresas est\u00e1n obligadas a cubrir las amortizaciones de los cr\u00e9ditos de vivienda de los trabajadores en caso de incapacidad o ausentismo prolongado. Esto representa un cambio significativo en la relaci\u00f3n laboral y financiera entre empleadores y empleados.<\/li>\n\n\n\n
  3. Supervisi\u00f3n financiera<\/strong>: La Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico (SHCP) supervisar\u00e1 las operaciones crediticias del INFONAVIT, asegurando la transparencia y el cumplimiento de las nuevas disposiciones.<\/li>\n\n\n\n
  4. Nuevas reglas de operaci\u00f3n<\/strong>: Se han actualizado las reglas para la asignaci\u00f3n de viviendas en arrendamiento social, con un enfoque en garantizar que la renta no exceda el 30% del salario neto de los trabajadores.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u00bfC\u00f3mo puede Aspel NOI ayudarte?<\/p>\n\n\n\n

    Aspel NOI es un sistema integral de n\u00f3mina que simplifica la gesti\u00f3n de recursos humanos y asegura el cumplimiento con las normativas fiscales y laborales. Aqu\u00ed te mostramos c\u00f3mo puede ser tu aliado frente a los cambios en la Ley del INFONAVIT:<\/p>\n\n\n\n