En 2025, la Ley del INFONAVIT ha experimentado cambios significativos que impactan tanto a trabajadores como a empleadores. Estas modificaciones buscan fortalecer la política de vivienda social en México, pero también implican nuevas responsabilidades para las empresas. En Grupo Comercial FJM, entendemos la importancia de adaptarse a estas reformas y te recomendamos Aspel NOI como la herramienta ideal para gestionar tu nómina de manera eficiente y cumplir con las disposiciones legales.
Principales cambios en la Ley del INFONAVIT 2025
- Creación de una filial para vivienda social: El INFONAVIT ahora cuenta con una empresa filial que se encargará de construir y administrar viviendas sociales y en régimen de arrendamiento. Esta entidad operará bajo derecho privado, lo que le otorga mayor autonomía en la gestión de recursos.
- Obligaciones patronales ampliadas: Las empresas están obligadas a cubrir las amortizaciones de los créditos de vivienda de los trabajadores en caso de incapacidad o ausentismo prolongado. Esto representa un cambio significativo en la relación laboral y financiera entre empleadores y empleados.
- Supervisión financiera: La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) supervisará las operaciones crediticias del INFONAVIT, asegurando la transparencia y el cumplimiento de las nuevas disposiciones.
- Nuevas reglas de operación: Se han actualizado las reglas para la asignación de viviendas en arrendamiento social, con un enfoque en garantizar que la renta no exceda el 30% del salario neto de los trabajadores.
¿Cómo puede Aspel NOI ayudarte?
Aspel NOI es un sistema integral de nómina que simplifica la gestión de recursos humanos y asegura el cumplimiento con las normativas fiscales y laborales. Aquí te mostramos cómo puede ser tu aliado frente a los cambios en la Ley del INFONAVIT:
- Automatización de cálculos: Aspel NOI realiza cálculos precisos de percepciones, deducciones y aportaciones al INFONAVIT, evitando errores y ahorrando tiempo.
- Cumplimiento fiscal: Genera recibos de nómina electrónicos (CFDI) que cumplen con las disposiciones del SAT y las nuevas obligaciones patronales.
- Gestión eficiente: Permite registrar y controlar incidencias como incapacidades, ausencias y vacaciones, asegurando que las obligaciones con el INFONAVIT se cumplan correctamente.
- Reportes personalizados: Ofrece reportes detallados que facilitan la supervisión y el análisis de las obligaciones laborales y fiscales.
En Grupo Comercial FJM, estamos comprometidos con el éxito de tu empresa. Nuestro equipo de expertos está listo para asesorarte en la implementación de Aspel NOI y ayudarte a enfrentar los retos que traen los cambios en la Ley del INFONAVIT. ¡Contáctanos y asegura el cumplimiento de tus obligaciones de manera eficiente y sin complicaciones!